Des inégalités économiques subsistent toujours entre hommes et femmes sur le marché de l’emploi. Par ailleurs, on continue de constater une forte concentration professionnelle des femmes dans des métiers traditionnels alors qu'il existe de meilleures opportunités et conditions d’emploi dans des secteurs d’activités plus prometteurs. Ces types d’emploi sont en général mieux rémunérés que les emplois traditionnellement féminins.

Alors :

• Choisir un métier non traditionnel est un moyen d'accéder à l'autonomie financière et à de meilleures conditions de vie en élargissant le champ de ses possibilités d’emploi.

Les témoignages de femmes qui se retrouvent dans ces métiers ainsi que les études réalisées sur le sujet démontrent qu’il peut être difficile d’y faire sa place. Le soutien d’organismes, la valorisation de modèles de réussite, les publications qui traitent du sujet constituent des appuis importants.

Alors :

• La décision des femmes qui s’y engagent témoigne de la confiance de celles-ci en leurs capacités et ajoute un brin d'audace à leur projet de carrière.

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Source :

http://www.femmesautravail.qc.ca   (site web du CIAFT)