Partenaires

Emploi-Québec

  • La collaboration et la participation financière d'Emploi-Québec rendent possible le développement des services de Partance

Secrétariat à l’action communautaire et aux initiatives sociales (SACAIS)
Une reconnaissance financière du SACAIS permet : 

  • L'intégration et le développement de l'approche systémique dans l'organisation et les services
    Le soutien social destiné aux femmes
  • L'implication et la sensibilisation de la collectivité aux problèmes des femmes
  • L'adaptation des pratiques, recherche, développement et innovation

Les employeurs

  • Les entreprises manufacturières
  • Les organismes communautaires
  • Les institutions publiques et parapubliques

Membre du Carrefour de développement social et membre du comité de coordination en tant que représentant de la Table sectorielle femmes de la MRC

  • L’objectif principal est d’assurer un développement social harmonieux et intersectoriel
  • Les membres sont : Corporation de développement communautaire (CDC), Centraide, Ville de Drummondville, MRC Drummond, Commission scolaire des Chênes, Centre récréatif St-Jean-Baptiste, comité de pastorale
  • Rencontre d’une journée aux six semaines

Membre de la Corporation de développement communautaire de Drummondville

  • L’objectif principal est de regrouper les organismes communautaires afin de les représenter, de les faire connaître et reconnaître

Membre de la Table de concertation du mouvement des femmes du Centre-du-Québec

  • Regroupe les groupes de femmes de la région
  • Rencontres thématiques tout au cours de l’année

Comité des partenaires CLE Drummond

  • Regroupement par le CLE Emploi-Québec des organismes d’employabilité et de formation
  • Rencontres de discussion aux deux mois
  • Déjeuners thématiques aux deux mois
  • Rencontres d’organisation
Membre du Conseil régional des partenaires du marché du travail
  • Mandat d’adopter le plan d’action régional
  • Rencontre mensuelle
  • Participation à des comités de travail

Membre du Conseil d’établissement du Cégep de Drummondville

  • Rôle de gestionnaire du Cégep
  • Participer aux rencontres mensuelles

Membre de l’Association R.H.

  • Regroupement des gestionnaires en ressources humaines de Drummondville.
  • Participer à un 5 à 7 de formation sur des questions concernant la gestion des ressources humaines.

Membre du RSSMO (Regroupement des services spécialisés en main-d’œuvre)

  • Défend auprès d’Emploi-Québec les intérêts corporatifs des ressources externes.
  • Participer à une rencontre annuelle de deux jours.

Forum des ressources externes d’Emploi-Québec

  • Table qui réunit les ressources externes et Emploi-Québec de la région Centre-du-Québec.
  • Rencontre quatre à cinq fois par année.

Membre de Femmes et production industrielle
Association qui réunit des groupes de femmes préoccupées par l’intégration des femmes dans des métiers non traditionnels.

  • Participer aux rencontres mensuelles
  • Participer à des comités de travail

Conférence régionale des élus du Centre-du-Québec (CRÉCQ)

  • Instance qui oeuvre au développement socio-économique et culturel de la région du Centre-du-Québec et qui est l’interlocuteur privilégié du gouvernement.
  • Membre du Conseil d’administration à titre de représentante du Carrefour de développement main-d’œuvre et démographie